明显是有猫腻。落下话柄给工人说。
为什么就不可以把利润空间大的部件给本公司的工人来做。远程公司的设备也好于那些乡间的草台班子。
郑晓海挪开了话头，问：“远总，你看，刘爱国闹事，应该怎么处理？”
远峰反问：“你说呢？”
郑晓海说：“先让他停职检查。”
远峰问：“停职检查期间，他的工资还发吗？”
“不劳动者不得食。”郑晓海说：“这是社会主义的分配原则。”
远峰已经没有心情和郑晓海探讨这样的问题。好好的一种理念，到了这些人的手里，就变了样，变了味。
“我们处理问题，要看这事的起因。”远峰说这话时，竟然有气无力的样子。因为，他面对的说话人，使他变成了这个样子。
“看起因？不对吧。要看结果。”郑晓海纠正。
远峰说：“结果，是有原因的。这个逻辑关系，科班出身的郑总，肯定比我懂。”
郑晓海哈哈了，说：“英雄不问出处。”
远峰说：“我是工人出身。说话做事，要对得起工人兄弟。一个企业，如果没有工人的努力和支持，这个企业要想有长远的发展，怕是一句空话。”
“董事长可是说过，企业的发展，在于决策者。我还是挺欣赏他这个观点。”
远峰摇头，起身离去。
郑晓海望着远峰走出去的背影，鼻腔里哼了一声。
远峰往自己的办公室去，想起那些女工对他的一串串发问。女工们说的话虽然尖锐，也许过极，却也是问题的症结所在。
想到这里，远峰转身向董事长办公室走去。
远峰将自己的这些想法去和董事长说，他想在这方面做一次调整，以保护本公司工人的利益。
程颂反对。
“我的远峰大总经理。你应该就现状，把应该做的事做好。你不要以为，你上任以前的事全错了。天下人全错，就你对。这个想法要不得的。”
远峰被呛在那里，后面想说的事，没法再说。程颂也太霸道了不是。
“其他的不动。我想就新产品分厂做一个试验。”知道要动程颂那块田上的东西有大的阻力，远峰只想动一动郑晓海地里的东西。
“不要在这上面花心思动脑筋，折腾了，能有什么好处。”程颂不同意，这是利益相关的事。
如果允许远峰动郑晓海那一块的利益，接下来，他程颂的利益也得动。
这个头，肯定不能开。
远峰起身，默默地离开了董事长的办公室。
他很无奈，很孤独。
这倒不是他如何英雄，如何爱民。
刘爱国的事，虽然是单一的事件，但，这终归是一个事实。这个事实让远峰十分震惊。他这才知道自己肩上的担子有多重。
这一天，远峰先后接到两个电话。
最先一个电话是董事长程颂打来的。
程颂在电话里说：“远总，配件三分厂的装配件，在总装分厂出了点问题，你给处理一下，给配件三分厂一个公道的说法。”
远峰放下一个电话，又接上一个电话。
跟着一个电话是常务副总经理郑晓海打来的。
这两个电话都是一个意思，处理一起官司。
郑晓海在电话里说：“拜托了，总装分厂不能再这样忍声吞气下去。配件质量问题，麻烦你给个裁决。我不好出面处理这事。”
远峰只能在电话里“哦”啊“嗯”的，不好表明自己的态度。配件三分厂的厂长邢仕朋和总装分厂的厂长方元这会就坐在总经理室里。
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